Les charges sociales selon le statut juridique
Le montant des charges sociales varie considerablement selon le statut. L'auto-entrepreneur paie un pourcentage fixe de son chiffre d'affaires (12,3% pour les activités commerciales, 21,2% pour les prestations de service, 21,1% pour les professions liberales). Le gerant majoritaire de SARL (TNS, travailleur non salarie) paie environ 45% de sa rémunération nette en cotisations. Le president de SAS (assimile salarie) supporte environ 80% de charges patronales et salariales sur son salaire brut, mais beneficie d'une meilleure protection sociale.
TNS vs assimile salarie : quel statut choisir ?
Le statut TNS (gerant SARL) offre des charges plus faibles (environ 45% du net) mais une protection sociale moins complete, notamment pour la retraite. Le statut assimile salarie (president SAS) coute plus cher en charges (environ 80% du brut) mais offre la même protection qu'un salarie (sauf assurance chomage). Le choix depend de votre priorité : maximiser le revenu net immédiatement (TNS) ou privilegier la protection sociale et la retraite (SAS). Pour de hautes rémunérations, le versement de dividendes en SAS (flat tax 30%) peut être plus avantageux.
Quelles cotisations composent les charges sociales ?
Les charges sociales comprennent : la maladie-maternite, les allocations familiales, la CSG-CRDS, la retraite de base et complémentaire, l'invalidite-deces, et la contribution à la formation professionnelle. Pour les assimiles salaries, s'ajoutent l'assurance chomage (AT/MP), l'AGS et les cotisations AGIRC-ARRCO. Pour les TNS, les cotisations sont collectees par l'URSSAF et les caisses de retraite. Le taux global varie selon les tranches de revenus, avec un plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) de 46 368 EUR en 2024.